Mudança Corporativa para o Brasil

Para quem é

• Multinacionais que abrem ou expandem operação em Curitiba, Foz do Iguaçu ou Paranaguá e precisam instalar pessoas-chave com rapidez.
• Gestores de RH e de mobilidade global que querem um único parceiro responsável em vez de coordenar diversos fornecedores locais.
• Executivos em transferência que chegam com cônjuge e filhos e esperam escola e saúde resolvidas antes do desembarque.
• Empresas que transferem vários funcionários de uma vez e precisam de um padrão de onboarding consistente e mensurável por família.

O que está incluído

• Um gestor de mobilidade dedicado e um plano de onboarding por família, com marcos claros e relatórios de status para o seu RH.
• Busca de imóvel e negociação de contrato nos melhores bairros de Curitiba, via corretor com CRECI, com água, luz e internet instaladas.
• Seleção, visitas e apoio à matrícula em escolas particulares e bilíngues para as crianças, no ritmo do calendário escolar brasileiro.
• Orientação e adesão a plano de saúde privado premium para o funcionário e dependentes, junto a operadoras locais de referência.
• Emissão de CPF, apoio à abertura de conta bancária e ao pedido de residência, em conjunto com advogados brasileiros licenciados (OAB).
• Recepção no aeroporto, hospedagem temporária na chegada e serviço de instalação com transporte, direção e itens essenciais do dia a dia.
• Apoio a cônjuge e família: indicação de aulas de idioma, integração à comunidade e concierge local em árabe, inglês e português.

Como funciona

1. Diagnóstico e intakeAnalisamos a missão, o número de pessoas, o perfil das famílias e o orçamento com o seu RH e montamos um plano de mudança por família.
2. Base migratóriaPreparamos os pedidos de autorização de trabalho e residência em conjunto com advogados brasileiros licenciados (OAB) e conferimos cada documento.
3. Moradia e escolaSelecionamos imóveis e escolas, fazemos as visitas, negociamos o contrato via corretor com CRECI e garantimos as vagas.
4. Saúde e essenciaisProvidenciamos plano de saúde premium, CPF, conta bancária e utilidades para que a vida funcione desde o primeiro dia.
5. Chegada e instalaçãoCuidamos da recepção no aeroporto, da estadia temporária e da mudança, e apresentamos o novo bairro a cada família.
6. Pós-atendimentoPermanecemos disponíveis nos primeiros meses, resolvendo pendências e reportando a conclusão à sua equipe de mobilidade.

Documentos necessários

• Passaportes válidos do funcionário e de cada familiar acompanhante.
• Contrato de trabalho ou carta de transferência e os dados de CNPJ da empresa.
• Histórico escolar e carteira de vacinação das crianças que ingressarão em escola particular.
• Certidões de casamento e nascimento, apostiladas e com tradução juramentada para o português.
• Comprovante de renda ou carta de patrocínio do empregador para análise de moradia e seguro.
• Fotos de passaporte e formulários de intake preenchidos para cada familiar.

Por que a Brazil4Connect

• Um único parceiro responsável conduz moradia, escola, saúde e imigração juntos, então seu RH orienta uma vez e acompanha um só plano.
• Redes locais sólidas no Paraná garantem acesso real a escolas concorridas, proprietários e operadoras, e não apenas uma lista de contatos.
• Atuamos nativamente em árabe, inglês e português, para que executivos e famílias sejam atendidos no próprio idioma.
• Trabalhamos com advogados brasileiros licenciados (OAB) e corretor com CRECI, mantendo cada etapa jurídica e imobiliária em conformidade.